近日認真閱讀了公司分享的經典勵志網絡熱文，關于一位超市大媽、一位出租車司機、一位鐘點工阿姨的故事，他們都是在平凡的崗位上，持之以恒的把一件小事做到極致，最終成了各自行業(yè)吃茍且紅利的人、更值錢的人。閱讀過后，更多的是反思，反思如何讓自己也能更值錢、更有競爭力。那我們該怎么去做呢？ 一、認識自我 曾經在抖音上看到曾仕強教授說過“我們花太多時間在別人身上，我們真的應該好好愛惜自己，好好對待自己?！爆F(xiàn)實生活中很多人都是滿腦子鴻鵠之志的野心，卻沒有腳踏實地干事的耐心，眼高手低，沒有認清自己。 二、設置目標 人生如果沒有目標，很容易迷茫。我們應該有個目標，讓我們知道自己該往哪里走，這樣我們就不會迷路。同時，我們設置的目標要明確、要清晰，要能指引具體操作。卡耐基曾說“如果你想要快樂，就設定一個目標，這個目標要你指揮你的思想、釋放你的能量、激發(fā)你的希望”。不要太貪心，瞄準一個目標、一件小事，把一件小事做到極致，努力讓我們也成為“超市滅蚊的浦賽紅、出租車司機臧勤、鐘點工王阿姨”那樣的人。人生如登山，目標決定你的高度。 三、實現(xiàn)目標 設置好目標之后，如何實現(xiàn)目標才是最重要的。首先，不要把自己的計劃表列得滿滿的，事情太多，自己看到都會退縮，而且目標之間有沖突，更不可能都實現(xiàn)。前幾年，我在做自我計劃的時候，總是貪心設置很多目標，結果到頭來啥也沒完成。后來備考一建，精簡任務，突然發(fā)現(xiàn)目標越少，越容易實現(xiàn)。 其次，設定好目標之后，要進行目標拆解。我們應該避免“假大空”的目標，如井中撈月，可望而不可求。如果只有清晰的總目標，但是因為總是看不到終點，很容易迷失在執(zhí)行目標的半路上。所以我們應該細化目標，比如一個五年目標，我們把它分解為一年的、半年的、一個月的，甚至每天的。分解的越細，越具有可操作性。這樣，你才能找到自己的目標和方向。就像我們干工作一樣，凡事從小做起，不怕單調和重復，長期的積累堅持，想不成功都難。 再次，我們應該拒絕拖延癥，為目標設置截至日期。我們應該把目標分為4個級別：緊急且重要、重要不緊急、緊急不重要、不緊急不重要。按照這樣的順序，合理安排時間，同時也要留出休息時間的處理突發(fā)情況的時間。想，總有問題；做，才有答案。國外有一項研究發(fā)現(xiàn)，人的大腦有一個奇怪機制，人在做事情前猶豫權衡得越多，時間越久，那么最終放棄這件事的可能性就越大。所以在我們有了明確的目標并清楚如何完成時，干就完了！ 我們在將自己的目標一一實現(xiàn)的過程中，我們養(yǎng)成的習慣和能力，才是最重要的。這些無形的加持，將拉開別人與你的距離，讓你成為二八定律里那20%的人，成為行業(yè)里吃紅利的搶手人才，成為更值錢的人。
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